了？”顾雯上下打量她。 “怀的你吗？”李东歌扶着墙从厕所?出?来，站都站不住，叽叽歪歪地又躺在床上，“只有一种可能，我怀的一肚子肥肉。” 顾雯给她端水来，“还有可能是一坨屎。” “呕呕呕。”李东歌又吐了起来。 顾雯看她脸色煞白，也没?了开玩笑的心思：“怎么吐得这么厉害？去医院看看吧。” “我躺躺就好。医院也是排队拿药，让我自己?回来忍。”李东歌不愿意去，癞皮狗一样搂住了床柱子。 顾雯没?法，什么也没?干净守在她身边了。给她擦汗，端水，处理呕吐物，“我刚没?了个备胎，就赐给我一个白白胖胖的大闺女，老?天爷还是公平的。” “……” 伺候人是个让人心力憔悴的活儿，周一早上，顾雯明显沧桑了许多。 重大新闻，他们的新领导确认下来是石佳慧，她在原先的部门已?经是Director级别，两年前升上去的，年近四?十。其实跟别人对比，她的职场之路还真不算一帆风顺。 现在又跨部门换赛道?，不知道?她是怎么想?的，更不知道?梁晔是怎么安排的。 顾雯早上一脚踩进办公室就差点儿撞到这位新老?板，她愣在那，比那种不会?删除文件空白页的实习生还傻。 石佳慧端着咖啡，回头看了看她。 顾雯也看看她，看见她的咖啡被自己?撞得撒出?来点，赶紧道?歉，并说：“石总，我这杯没?喝过，给您吧。真不好意思。” 石佳慧说：“顾雯？” “是我是我。”顾雯道?。 “我知道?你，你很有名。” “……”听着不像友善的话。 不过石佳慧因?为第?一天调来、哪怕是为自己?的面子也没?有和顾雯计较，笑笑就算完，进了新准备的办公室。 早就知道?这个顾雯是刺儿头，光荣事迹自不必多提，听说还是越总的亲戚，反正传闻真真假假。 人事那边和林岳都让她小心些，可以用，但不要?给冒头的机会?，尽早收拾。 石佳慧这人没?什么偏见，但听多了也难免先入为主，她在办公室里关注了会?儿这个顾雯，坐在椅子里和人聊天，嘻嘻哈哈。 其实顾雯还真没?瞎聊。 小童看见她撞新领导的全过程，石总态度不详，但冷漠也总有原因?吧，于是小童猜了猜，最?终方向定在：顾雯今天拎的包，比老?板的段位还高，这是职场大忌。 顾雯挺无语，包是前男友送的，她拎出?来是因?为见客户要?充面子。 “男领导和女领导的风格，肯定是不一样的。”小童说，“细节决定成败，姐，你也得重新学。” 于是她把抽屉里的工具书全都送给了顾雯，比如：《非暴力沟通》、《沟通美学》、《做对这100件小事，你也是高情商》……全是她入职时?，顾雯给她的。 顾雯没?理小童，觉得她说得不对，书也没?看。 准备出?门才发现，她送给梁晔又被他扔回桌上的领带不见了。领带挺贵的，他不要?的话她还能退钱。 半天没?找着，顾雯只能先去见客户。 下午回来，碰上部门会?议。 石总很有面子的，老?板亲自给她捧场，呜呜泱泱一群人坐在会?议室里，各组的组长和主管人员分别要?汇报手?头的工作。 顾雯来得晚了些，前面找不到位置，弓腰去后面找椅子。梁晔发话 让张茂林给顾雯让个位置，两人都怔愣住，这是什么操作。 梁晔说：“你待会?不是要?讲PPT，不要?去后面，麻烦。” 这么说也对，顾雯于是坐下了，还正好就在他对面。 石佳慧先展望了下未来，给大家打气?加油，说共创辉煌……顾雯敛着眼，手?动修改待会?要?讲的文档。 梁晔扫一眼，不知道?是不是真写字儿，但他怀疑她在画猪头。 顾雯察觉到眼神的压迫，在公司里她又不敢怎么样，只能保持低着头，偶尔抬一会?儿眼皮，看见他脖子上系着的，竟然是自己?送的那根领带。 西装也是她没?见过的一套，还挺配。 第59章 chapter59 chapter59 顾雯只用余光打量眼前的梁晔, 全黑的西装，气质卓然，但?她对他忽然感到陌生。于是又低头继续写写写。 iPad上跳出来新的微信消息。 小童：【老板今天应该是刻意打扮过, 好?帅啊。】 顾雯蹙眉：【让你少上点网不听，眼睛有毛病了吧。】 小童：【……】 顾雯把微信退了，顿了顿，又抬头朝对面?看一眼，这才觉察哪里?陌生?，风格跟平常不太一样，往日着装偏严肃和商务，今天看着挺年轻的。顾雯猜他今天可能要见重要的客人?。 就她愣神的时候, 对面?那双眼睛也在看她。四目对撞了个正着，梁晔手里?捏了根儿黑色的万宝龙钢笔，有些年头了。 她入职易星的头两年，还没?有资格跟他开会，给老板们?端茶送水才能进?来, 当?时注意了他这支笔觉得好?看极了，回去上网一查, 好?家伙, 根本买不起。 顾雯为什么会想起这件事，因为那时候她还没?有那么恨梁晔, 梁晔也没?那么讨厌她。 但?，他们?越亲密越仇恨。 石佳慧的发言还没?有完，顾雯精准捕捉到了四个字：降本增效。 这次会议的重点。 大家瞬间安静了, 顾雯很?意外?, 她在今天这个节点讲，真?是不妙啊。 顾雯跟这么多?人?接触过, 要么是她根本看不透的；要么是她觉得可以斗一斗的，要么她无需放在眼里?。 这一顿操作，顾雯还真?有点儿吃不准了。如果?她不是有雷霆手段，逆天资源，谁也不在乎了，那就是在犯蠢。 这位石总监讲了部门内的措施，主旨可提炼：优化结构，提升人?效，切割冗员。 冒着得罪员工的风险，是要跟老板表忠心？顾雯看梁晔一直面?无表情?，钢笔在本子上戳了戳。 打工的算计不过老板，顾雯知道，梁晔未必会接这位的示好?，他也在对她的工作能力进?行审判，360度的打分。 会议室里?鸦雀无声，石佳慧讲完让主管分别汇报手头的工作。顾雯中午才接到开会的通知，笼统地统计了，这会儿堪堪完成。 她在石佳慧来之前把消费组的人?都肃清了，项目基本都了解，所以汇报起来还算清晰明快。这一点让石佳慧蛮意外?的，她看向顾雯：“上次出的那个诋毁竞品的风波，是你吧？” 被安排