想了想，方静云说道。
听着方静云的想法，李毅安深以为然的点了点头。
“阁下，这间托儿所是符合建筑规范的，除了地面采用1厘米厚的pvc泡沫地板外，所有的桌椅也都经过防撞处理。”
“我希望劳工部门能够考虑在日本和韩国设立专门的保育学校，培养专业的保育员，现在我们的保育员培训还不够专业，只有通过专业的培训，才能够得到专业的保育员。”
“阿铭早。”
从车上跳下来的赵乡铭，笑吟吟的冲着站在门口的山口美子挥了挥手。
阳光下孩子们就这样在托儿所里玩耍着，而在保育员们忙碌着的时候，在小区的另一边，一家新建的托儿所内，李毅安正力踩着地上软垫，甚至还特意用手按了一下。
就是2300万18岁以上的成年人，500万7至17岁的少年儿童，6岁以下婴幼有1500万人。成年人中95%以上是18-35岁的青壮年，而婴幼中80%是4岁以下。
微微点头，李毅安说道。
“我知道，方所长，托儿所重要性，我就不需要再强调多少了，总之，你们的职责，就是帮助父母或监护人照顾年幼的孩子，让孩子们的父亲和母亲安心工作。所以，在托儿所里，孩子们的安全是第一位的。”
山口美子也温柔回应，去年她刚刚作为“研修生”来到这家托儿所，收入虽然不高，但工作却非常热情且认真，对小朋友们很有耐心，在家长中口碑很好。
之所以如此重视，是因为在李毅安看来，这些孩子就是南洋的未来和希望所在。
不过，大量的婴幼儿出生也给南洋带来了很多问题，比如医院资源一直都非常紧张。这甚至是没有办法解决的，毕竟培养医护人员是需要时间的。
是因为对保育员的要求高，所以才需要那些保育员有一定的文化，也是他们首先选择在日本和韩国招聘保育员的根本原因。
“好的。”
一直以来，李毅安都极其重视托儿所的建设与运行，因为它直接关系到南洋的生育率。
其实一直以来，南洋的生育率都非常可观的。仅仅在刚过去的五零年，南洋就有786万婴儿出生，正是靠着如此强劲的出生人口，成功的让南洋的人口突破4300万大关。
“再就是对保育员的职业要求，虽然现在对她们的职业要求很高，但是奖励也就是薪水上的，同样是“研修生”，可保育员的薪水却高达8元，远远超过普通研修生，我觉得可以给予她们更多的奖励，比如工作连续五年，没有任何保育意外发生，就可以给予长期工作签证，从而鼓励她的更加认真的工作，避免意外的发生。”
“应该的，赵太太。”
这样的两头多中间少的社会结构，是由南洋移民形态所决定的——绝大多数移民都是青壮年。
随后，她便领着孩子们进了托儿所，在托儿所的游乐场里，孩子们正在那里嬉戏玩耍着，而保育员们就站在一旁认真的看护着孩子们。
“山口老师，麻烦你了。”
正因为这些托儿所的存在，让南洋的女人们可以放心的在工厂之中工作，不至于被束缚在家庭之中。而这样的社会化抚育，也让女人们乐意生孩子——生孩子不仅有育儿补贴，而且还有假期。
前脚刚进托儿所，赵乡铭就跑到游乐场，而阿香则跟着说道。
这个数字绝对是惊人的，但是更惊人的数字是什么样？
其实，她们压根就不需要长期工作签证，因为最终她们总是会嫁人的，毕竟，对于她们来说，能够留在南洋才是她们南下的目的。
不过，一份长期的工作对她们来说，仍然是非常有诱惑力的，相比于结婚，长期签证不也是留下来的一种方式吗？
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